Arbeitsrecht
Umfassende Beratung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Warum arbeitsrechtliche Beratung?
Das Arbeitsrecht ist geprägt von einer Vielzahl von Gesetzen, Verordnungen und Rechtsprechung. Sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer ist es oft schwer durchschaubar, welche Rechte und Pflichten bestehen.
Für Arbeitgeber ist es wichtig, arbeitsrechtliche Risiken zu minimieren und compliant zu handeln. Eine fehlerhafte Kündigung kann teuer werden, unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag können zu Nachzahlungen führen.
Für Arbeitnehmer geht es oft um existenzielle Fragen: Ist die Kündigung wirksam? Steht mir eine Abfindung zu? Welche Ansprüche habe ich bei Mobbing oder Diskriminierung?
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- Kündigungsschutzverfahren
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Betriebsübergang
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